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中山拓展的目标管理与计划执行

作者:中拓教育发布时间:2021-09-23 14:03

      企业的使命和任务,必须转化为目标”,如果一个领域没有目标,这个领域的工作必然被忽视。我们很多企业都在推行目标管理,要求根据目标制定计划并执行到位,但目标总是难以落实、达成,只有基于公司战略和运营层面,探讨目标管理的内容,掌握目标管理的实质,制定可操作的计划并监督执行,才能全面提高组织绩效,支持实现战略目标,确保企业能长期健康发展。
   中山拓展公司针对企业管理中常常会出现忘记目标,目标漂移,目标模糊,目标缺失等各种企业所面临的问题,加上缺乏有效的执行计划,管理效益受到了极大的消弱。中山拓展公司通过一个有激励性,合理性,公平性和适度难度的目标与计划相结合,可以给我们的工作提供一个纲领性的指导,为我们的行为,行动树立一个基本指南。如此,可提高工作的计划性,条理性,让原本复杂多变的工作变得有条不紊。

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